Responsabilidade Social

A IFH, no âmbito da Responsabilidade Social, assume um compromisso com as pessoas, a sociedade e o meio ambiente, alinhando suas práticas aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) de Cabo Verde:

Erradicação da pobreza

Doação de equipamentos eletrónicos usados;
Cedência de espaços comerciais em regime de comodato para apoio ao funcionamento de instituições sociais;

Saúde e Bem-Estar

Visando a promoção da saúde e bem-estar dos colaboradores e agregado familiar, a IFH tem um portfólio alargado de benefícios como: Venda de Casa a Trabalhadores, Assistência Médica, Seguro de Vida, Produtos e Serviços Óticos, Alimentação Saudável, Linha de crédito para aquisição de eletrodomésticos;

Educação de qualidade

A IFH aposta no desenvolvimento profissional dos colaboradores, capacitando-os para encarar os desafios com excelência. Isto através de formações nas áreas core da empresa, bem como, em áreas específicas;
Benefício social para os colaboradores através de Protocolo assinado com uma Escola de Condução;
Parceria com Instituições de Ensino Superior e Instituto de Emprego e Formação Profissional (IEFP) no âmbito dos estágios profissionais visando proporcionar não apenas experiência, mas também fomentar um ambiente enriquecedor de colaboração e aprendizado mútuo;

Igualdade de género

Equilíbrio de género colaboradores – 47% do género feminino e 53% do género masculino;
Os princípios da igualdade e da não discriminação são vetores estruturantes da sociedade.

Trabalho decente e crescimento económico

A IFH oferece ótimas condições de trabalho, sendo o ambiente físico seguro e saudável;
Sala exclusiva para amamentação para as mães com crianças em fase de aleitamento;
As jornadas de trabalho são de acordo com o previsto na Lei;
A missão da IFH contribui para o desenvolvimento económico e social do País.

Indústria, inovação e infraestrutura

Inovação nos canais digitais com a apresentação de produtos sob a forma de visita virtual e fotografias 360, criação de QR Code direcionado para o website da empresa, inserção do chatbot no website, atualização do Portal Interno;
Plataforma de gestão SIG (Sistema Integrado de Gestão) que integra os sistemas de: Atendimento a clientes, Gestão de Correspondências, Emissão de Credenciais de Consultas Médicas, Gestão de Processos Judiciais, Gestão de Arrendamento, Auditoria Interna, Avaliação de Desempenho e Autodesenvolvimento, Registo de Visitantes, Gestão de Hospedagem, Manual de Procedimentos e Dashboards;

Redução das desigualdades

Atuação sob os princípios de gestão do capital humano, salvaguardando a igualdade de oportunidades, as condições de trabalho dignas e o respeito pelos Direitos Humanos;

Cidades e comunidades sustentáveis |Água potável e saneamento | Energia Limpa e Acessível

Planeamento e Infraestruturação urbanística com área de recreação e lazer, espaços verdes e estacionamento público;
Infraestruturação urbanística com redes de água, eletricidade, saneamento;
Planos urbanísticos com iluminação pública através de lâmpadas LED;
Planos urbanísticos com baixa impermeabilização de solos;
Patrocínio de ações de limpeza e restauração da área verde ao redor da empresa;

Consumo e produção responsáveis | Ação contra a mudança global do clima

Na IFH estão implementadas algumas ações sustentáveis como a instalação de lâmpadas LED, torneiras com temporizador, autoclismos de descarga dupla;
Uso de toners reutilizados;
Aquisição de impressoras Eco-Print e Resmas de papel com etiqueta Eco-label;
Aproveitamento da água do sistema AVAC (Ar Condicionado);
Criação e implementação do programa IFH Verde;
Sensibilização dos colaboradores para a redução do uso do papel e plástico;
Consciencialização para a utilização racional de energia;
Doação dos mobiliários antigos para reaproveitamento e disponibilização a entidades carenciadas;

Vida na Água | Vida Terrestre

Realização de campanhas de limpeza de praias de mar no âmbito do programa IFH Verde;
Sensibilização para os R’s da sustentabilidade (Repense, Reduza, Reuse, Recuse, Reaproveite, Recicle, Reintegre, Responsabilize-se);
Incentivo à redução de uso de plástico no âmbito do programa IFH Verde;
Incentivo à equipa para adoção de hábitos saudáveis e atitudes sustentáveis no âmbito do programa IFH Verde;

Paz, justiça e instituições eficazes

A atuação da IFH se rege por princípios de rigor e transparência, modernização, responsabilização e atitude;
Existência de um Gabinete de Auditoria Interna;
Elabora de Relatório de Gestão de Risco, Relatório do Governo Societário e Relatório e Contas;
Existência de PCCS;
Sistema do Arquivo Documental da IFH.